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[招聘信息] 2022娃哈哈集团营销将才招聘计划

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发表于 2021-11-15 09:14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

内推码:巢湖公司

职位名称人数专业要求工作地点
营销将才100工商管理、市场营销可接受全国销售市场全国
娃哈哈未来“营销将才”职业机会,等你来挑战!
我们NEED敢打仗、打硬仗、打胜仗的狼队
敏锐的市场嗅觉、汹涌澎湃的激情、无私的团队协作、永不言败的信仰
幸福是奋斗出来的,只要你撸起袖子加油干,2-3年实现年薪30万,挑战年薪百万!

一、营销将才计划

“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划,是集团公司重点管理人才储备项目,是打造销售中坚力量的工程。秉承“给年轻人机会,让优秀的人更优秀”的理念,营销将才需扎根部门或市场一线岗位学习历练,期间穿插进行培训、轮岗,边干边学。

二、岗位要求和工作地点

(一)岗位要求

1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,有社团(学生会)工作经历或销售实习经历者优先。

2、性格活泼开朗,为人正直,能吃苦耐劳,踏实肯干,主动积极。

3、服从工作安排,目标明确,具有较强的领导力、执行力、沟通力、抗压力。

4、对销售工作充满激情,愿意从基层做起,有责任心、敢挑战,有创新精神。

(二)工作地点:全国销售市场可根据实际情况修改)

三、赋能成长

1、最强悍 非常营销体系学习,销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。

2、最全面 销售业务锻炼,深入市场一线拜访客户、走终端,扎实学习营销技巧。

3、最广泛营销渠道建设,负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。

4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广,新品上市促销管理。

5、最高效率 分解与执行销售目标,有效组织实施各项业务工作。

四、招聘流程高效、精准、职涯体验前置化)

1、2021年应届毕业生

还没有确定工作的同学,不要再错过最后的上车机会!娃哈哈营销将才计划,给予想要的发展平台、全面的培训培养体系、富有挑战性的工作内容、高激励性的薪酬体系,面试流程简单高效,快速入职通道为你打开!

线上网申-综合面试-岗前考察-发放OFFER-签订三方-毕业入职;

2、2022年毕业生(求职快人一步!)

为提前储备22届营销将才,将人才招聘及培养前置化,娃哈哈启动营销将才储备计划,针对22年毕业的同学,提供大量的实习岗位,面试通过后娃哈哈将提前发放秋招offer,同学们可在当地销售分公司进行轮岗锻炼,提前感受快消品行业销售工作,在实战中磨练自己!实习期间娃哈哈给予120元/天的实习补贴(含100/天的实习工资及20/天的交通补助),如实习期间表现优秀,将于9月初签定三方,提前解决就业,求职快人一步!

线上网申-综合面试-岗前考察-在岗实习-发放OFFER-签订三方-毕业入职;

五、营销将才培养与发展

将由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”,省级市场总经理负责帮带,销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注!目标是3年时间培养成为优秀区域经理,5年后成长为新星省级经理!

1、路径规划

入职半年(区域经理助理)一入职一年(小客户经理)一入职2-3年(大客户经理)一入职3-5年(区域经理)一入职5年(省级经理)

2、导师帮带

部长级干部(联络人)-省级经理(帮带导师)-HR辅导员


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