2022娃哈哈集团营销将才招聘计划

海经小编

内推码：巢湖公司

职位名称	人数	专业	要求	工作地点
营销将才	100	工商管理、市场营销	可接受全国销售市场	全国

娃哈哈未来“营销将才”职业机会，等你来挑战！

我们NEED敢打仗、打硬仗、打胜仗的狼队

敏锐的市场嗅觉、汹涌澎湃的激情、无私的团队协作、永不言败的信仰

幸福是奋斗出来的，只要你撸起袖子加油干，2-3年实现年薪30万，挑战年薪百万！

一、营销将才计划

“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打造销售中坚力量的工程。秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，营销将才需扎根部门或市场一线岗位学习历练，期间穿插进行培训、轮岗，边干边学。

二、岗位要求和工作地点

（一）岗位要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先。

2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，主动积极。

3、服从工作安排，目标明确，具有较强的领导力、执行力、沟通力、抗压力。

4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、敢挑战，有创新精神。

（二）工作地点：全国销售市场（可根据实际情况修改）

三、赋能成长

1、最强悍 非常营销体系学习，销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。

2、最全面 销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端，扎实学习营销技巧。

3、最广泛营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。

4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理。

5、最高效率 分解与执行销售目标，有效组织实施各项业务工作。

四、招聘流程（高效、精准、职涯体验前置化）

1、2021年应届毕业生

还没有确定工作的同学，不要再错过最后的上车机会！娃哈哈营销将才计划，给予想要的发展平台、全面的培训培养体系、富有挑战性的工作内容、高激励性的薪酬体系，面试流程简单高效，快速入职通道为你打开！

线上网申-综合面试-岗前考察-发放OFFER-签订三方-毕业入职；

2、2022年毕业生（求职快人一步！）

为提前储备22届营销将才，将人才招聘及培养前置化，娃哈哈启动营销将才储备计划，针对22年毕业的同学，提供大量的实习岗位，面试通过后娃哈哈将提前发放秋招offer，同学们可在当地销售分公司进行轮岗锻炼，提前感受快消品行业销售工作，在实战中磨练自己！实习期间娃哈哈给予120元/天的实习补贴（含100/天的实习工资及20/天的交通补助），如实习期间表现优秀，将于9月初签定三方，提前解决就业，求职快人一步！

线上网申-综合面试-岗前考察-在岗实习-发放OFFER-签订三方-毕业入职；

五、营销将才培养与发展

将由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”，省级市场总经理负责帮带，销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注！目标是3年时间培养成为优秀区域经理，5年后成长为新星省级经理！

1、路径规划

入职半年（区域经理助理）一入职一年（小客户经理）一入职2-3年（大客户经理）一入职3-5年（区域经理）一入职5年（省级经理）

2、导师帮带

部长级干部（联络人）-省级经理（帮带导师）-HR辅导员