海经院关于组织开展第七届青年教师教学比赛的通知

时光小编

各二级学院、教学部：

     为加强青年教师的培养，提高广大青年教师教学基本功和教学水平，选拨优秀的青年教师参加下半年全省青年教师教学比赛，根据学院本学期教学工作安排，定于2011年6月上旬组织开展“学院第七届青年教师教学比赛”活动。现将有关事项通知如下：

     一、参赛对象

     参赛对象为本学年度承担本、专科教学任务的一线专职教师，年龄在40周岁（1971年6月30日以后出生）以下。

     二、时间安排

     此次青年教师教学比赛分初赛和决赛两个环节。其中，5月27日前，以各二级学院、教学部为单位，组织初赛；6月1日—10日，由学院组织决赛。

     三、名额分配

    以二级学院、教学部为单位分别推荐参加学院决赛的教师，其中，专职教师人数在50人（含）以下的可推荐2人，专职教师人数在50人以上的可推荐3人，且推荐的参赛教师中原则上有1名本科任课教师；国际教育学院推荐1人参加。

四、比赛方式及评比办法

     为体现决赛的公平性，根据参赛人数计划成立2个比赛听课小组，分两轮交叉听课（第一轮由各组产生前五名，第二轮采用交叉听课的方式，以两次听课的累计成绩确定十名参赛青年教师的最终名次），并按照制定的评分标准（见附件），采取现场随堂听课、查看相关教学文件及教研成果等方式进行量化打分。

五、奖励

     本次比赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，分别按照一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖800元的标准对获奖者实施奖励。

     六、要求

     1、各教学单位要高度重视，要将青年教师教学比赛活动作为促进青年教师成长和提高教学能力的重要途径来组织，主管教学工作的领导要亲自主持本单位的初赛活动，切实选拔出代表本单位、本专业水平的优秀青年教师，参加学院的决赛。

     2、所有参赛的青年教师要精心准备一堂课（45分钟），精心设计内容，灵活地运用教学方法和现代教育技术手段，充分体现应用型人才培养的教育理念和特点。

     3、参赛教师除认真做好课堂教学准备外，规定的相关教学文件（课程大纲、教案、教学进度表、教学手册、教研论文、批改作业等）要齐全，并提供近三年来的教研成果。

     4、各单位教务科务于5月27日前，将推荐参加学院决赛的青年教师名单及其6月1日—10日期间的授课安排（含课程名称、专业班级、授课时间、地点等）一并报教务处。

   

     

                                                                   二0一一年四月十三日